「自分の長所がわからない」「短所はどう答えればいいの？」

就活をしていれば、上記のように思う方が多いのではないでしょうか？

自分の長所は短所から言い換えられます。また、長所・短所をうまく話すためには、3つのポイントを押さえるだけです。

今回の記事では、短所から長所への変換例と話し方のポイント、6つの例文を紹介します。

あつし

こんにちは、21卒内定者で本記事の担当ライターのあつしです。
3つの就活サイトを使い、航空機や自動車業界の企業を中心に選考を受けておりました。
エントリーした5社の企業のうち3社から内定を頂き、21年からは自動車部品メーカーに入社予定です。

【面接の長所短所】回答例文6選！短所の言い換え例も紹介

長所・短所を答える際に押さえる3つのポイント

ここでは、長所・短所を答えるときのポイントを紹介します。具体的には以下の3つです。

上記のポイントを押さえれば、長所・短所に間違いなく答えられます。それぞれ分かりやすく解説しますね。

1．長所を最初に話す

まずは、自分にどんな長所があるのか結論を伝えましょう。結論から話すことで、面接官が話の内容を理解しやすくなります。

ちなみに面接は、どんな質問にも「結論から伝えて、その後に理由を話す」が基本です。こういった細かい点も、「コミュニケーション能力」として見られています。

2．根拠となるエピソードを話す

冒頭で長所を伝えたら、次に根拠となるエピソードを話して説得力を持たせましょう。長所・短所を話すときは、「根拠を加えて具体性を増すこと」が一番大切です。

根拠がないと、面接官に「ただの思い込みではないか？」と思われ、自己分析ができていないと判断されます。そうなると「自分で考えられない人物」とみなされ、印象が下がることにつながります。

エピソードを話して具体性を持たせ、自己分析ができていることを伝えましょう。

3.1．長所はどう活かせるか話す

長所では、最後にどう活かせるか話すと面接官から好印象です。再現性を伝えることで、面接官から「自社にうまく馴染んでくれそう」と印象を持ってもらえます。

あつし

長所は自己PRと違い、自分の内面を見られています。その上で、面接官は「応募者は自社の雰囲気に馴染んでくれるか」を判断するのです。

例えば、機械系の会社に協調性をアピールする場合、以下のように再現性を伝えられます。

自分は会社に合う人物だと面接官に伝えれば、内定率がグッと上がります。

3.2．短所はどう向き合っているか話す

短所では、最後にどう向き合っているのかを話しましょう。

例えば、「私の短所は、無口で暗いところです」と、自分の短所を言いっぱなしにしてはいけません。面接官に「会社に入ってちゃんとコミュニケーションをとってくれるかな」と不安感を与えてしまいます。

「現在は、人と接するときにハキハキ話すことを心掛けている」などと、自分なりの努力を伝えることが重要です。その結果、面接官も安心できて好印象につながります。

長所・短所の伝え方NG例3つ

ここでは、長所・短所を話すときのNG例を紹介します。具体的には、以下の3つです。

それぞれ解説します。

1．仕事で活かせない長所を話す

仮にあなたが会社の人間だとして、学生に「長所は、ご飯を早く食べられることです」といわれたらどう思いますか？「早食い」を売りとする会社でない限り、「その強みは仕事にどう活きるのか」と思いますよね。

面接において、仕事に関係のない長所を伝えるのは控えましょう。話す内容は、「協調性」「素直」「真面目」など仕事につながることを話すのが基本です。さらにいえば、企業が求める人物像に近い長所だとよりよくなります。

2．入社後トラブルになりそうな短所を話す

「改善の努力があれば、どんな短所を話してもよい」というわけではありません。入社後に問題を引き起こしそうな短所を話すと、面接官からの印象が悪くなります。

例えば、「約束や時間を守れないことがある」などは、他に魅力的な長所があっても一気に悪印象です。改善の行動があっても、一般的なマナーに反するものは避けましょう。

3．経験を聞かれて答えられない

自分の内面が表れた経験談がないと、具体性がありません。そうなると、面接官に「応募者の話すことはただの思い込みではないか？」とみなされてしまいます。

例えば、「私には、忍耐力があります。御社に入っても忍耐力を活かして仕事を進めます」と聞いても、信ぴょう性が薄く「本当かな？」と思いますよね。

長所・短所が出た場面を伝えて、内容に説得力をもたせましょう。

【例文】長所の回答3選

ここでは、以下3つの場合における長所の例文を紹介します。

それぞれのポイントも解説しますね。

1．素直

例文のポイントは、経験内でどう考えたかを伝えていることです。自分の考えを話すことで内面が伝わり、「長所を通じて応募者の人間性を知りたい」と思う面接官の意図に沿った回答になっています。

2．真面目

3．負けず嫌い

2．心配性

「心配性」の例文

私の短所は、心配性である点です。初めての仕事に取り組む際は、自分の気が済むまで準備や確認をしないと行動に移せないことが多いです。飲食店のアルバイトでは、初めて調理を任されたとき何度も先輩に確認を行いました。何かに取り組む際は確認を怠らず、早めの準備を心掛けております。

ポイントは、経験の中で「きちんと確認して行動すること」をアピールできている点です。「心配ばかりして行動しない人」という印象を与えないよう、短所が出た場面と行動内容をわかりやすく伝えています。

3．緊張しやすい

「緊張しやすい」の例文

私の短所は、緊張しやすいところです。正直な所、今もすごく緊張しています。自分が緊張しやすい原因は、これまであまり人前で意見など話す機会を作らなかったことであると思っています。そこで現在、大学の学科内で就活の情報を共有する交流会を開くなど、人前で意見を話す機会を積極的に作っております。

ポイントは、緊張しやすい原因をしっかりと分析している点です。短所の原因を分析できていることが面接官に伝われば、「自己分析ができているか」を見る面接官の意図を汲み取った答えになります。

まとめ

今回は、面接における長所・短所の選び方や話し方のポイント、回答例文を紹介しました。

長所は短所から言い換えることができます。なかなか長所が見つからない、という人は短所から変換してみるのがおすすめです。

長所を具体的に伝えられれば、「自己分析がしっかりできる人材」と印象を与え、面接官から高評価を得られます。長所・短所を見つけるためには自己分析がとても重要です。

自己分析の詳しいやり方は、以下の記事を参考にしてみてください。

【就活の自己分析】内定を勝ち取る目的・方法・３ステップの紹介

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